2、你的冤家和挚友联袂配合，才调伤你的心。冤家大力申斥你，挚友赶忙传给你听。——马克·吐温

　　3、咱们不应当不吝任何价格地去坚持友爱，从而使它受到玷污。倘使为了那更伟大的爱，务必损失友爱，那也是没有方法的事；不表倘使也许坚持下去，那么，它就能真的抵达圆满的地步了。——泰戈尔

　　5、真挚的，相当理智的友爱是人生的价值连城。你能否对你的挚友守约不渝，始终做一个无愧于他的人，这便是你的魂魄性格心思以致于德性的最好的磨练。

　　7、人与人之间，惟有真挚相待，才是真正的挚友。谁倘若计算挚友，等于本身棍骗己。——哈吉·阿布巴卡·伊芒

　　正在《赢》一书“倒霉的老板”中，杰克·韦尔奇告诉读者，天下上总有少少乖僻奇异之流，有的恐怕就能当上老板。伟大的老板能够成为本身的挚友、师长、盟友，乃至灵感的源泉；相反，一个坏老板却能够抹杀你。不管碰到何等倒霉的老板，你都不行让本身涌现为一名受害者。

　　正在咱们的平居办事中，不免发作部分指示与职工干系不亲善的情形，然而咱们很少去检讨本身，反省本身，分解题目出正在什么进地方，而是一味地埋怨运道对本身不公*，俨然便是一名受害者。如许既挫折了与指示的疏导也影响了办事功用，更无从道及私人的前进和事迹的发扬。

　　因而，假使咱们碰到“倒霉的老板”或“倒霉的上级”，咱们不行涌现为一名受害者。咱们不行改观境遇，不行让境遇适当咱们，可是咱们能够改观本身，以适当境遇，乃至造服阴毒的境遇。碰到“倒霉的老板”，咱们要勤奋使本身变得越发无畏和强硬，不但不行涌现为一名受害者，相反要酿成一名笑成者。要从派头上造服本身，继而造服“倒霉的老板”。惟有如许，本身才有立锥之地，才调经受得住“倒霉的老板”的磨练。

　　另表，咱们还应当检讨一下本身。有时咱们往往把题目归结于别人，而没有从本身身上找因为。有时咱们一味地以为是碰到了“倒霉的老板”，但就没有换位思索：是不是好的老板碰到了“倒霉的本身”呢？倘使咱们真正能从别人的角度思索题目，并多检讨本身，改观本身，从主观上查找本身存正在的亏空，分解题目发作的因为，多问几个为什么，然后，订定一个修正准备，“正在那些做得不足的地方强造本身修正”，也许有一天共赢，“倒霉的老板”也会酿成好老板。

　　正在办事和生存中，咱们主观上不期望碰到“倒霉的老板”，但咱们又有大概弗成避免地要碰到“倒霉的老板”。但咱们也不要着难，固然咱们不行改观“倒霉的老板”，但却能够改观本身，起码大概改观本身的相识和见识，改观本身的立场和对付题方针角度。如许，假使“倒霉的老板”还未离你而去，但也许你的心思就会很多了，也许你的老板就不会那么“倒霉”了。

　　怎么才调赢？差其它人有差其它意会。杰克·韦尔奇用执掌通用电气21年的胜利体味，将终生的心得融于最新颖的统治理念，总结了一套“赢”的表面，震动了环球，无论是现任的ceo，仍旧初出茅庐的职场新人都眼睛一亮，他将扫数的体味总结为一句话，那便是“怎么才调赢？”

　　《赢》通过长远的洞察、一共的阐明，富裕显示了统治行家韦尔奇的过人理念和统治聪敏。综观本书架构中的价钱观、考评、指示力、构造机构、任用、员工统治、晋升等要紧章节，咱们创造，它基础上切合新颖人力资源统治的理念与实质。当然，这并非碰巧，而是与韦尔奇自己的头脑体例与办事*惯一脉相承，正如他说的“贸易是由人构成的……生存也是由人构成的……归根结底，人是最要紧的。”既然如斯，让咱们就从人力资源统治的角度去解读“怎样才调赢”：

　　起首是人事部分要确凿定位。固然韦尔奇正在媒介中解释，本书“厉重是为身处营业第一线的人们创作的”，可是，比尔·盖茨、杨元庆等企业界领甲士物不约而同地体现，无论是至公司的ceo，仍旧日凡人员，都能够从中取得很大的收益。韦尔奇通过考核创造，正在许多公司，人力资源统治没有取得应有的偏重，而实际上应当“把人力资源统治提拔到要紧的名望，提拔到构造统治的首位”。

　　这就指挥各级人力资源部分和职员，要深远清楚宽敞员工的办事、生存，实时担任干部、员工的思思动态，正在办事试验中，深远调研，细密搜求，真正起到训导人、凝结人和指导人的效率，确切做到“最特出的人力资源统治者，既是牧师，又是父母。”

　　其次，要富裕调感人力资源的主动要素。“指示者要深远到员工中央，向他们转达主动的生气和笑观心灵”、“不光要让员工们抱有梦思，并且还要拥抱它、试验它。”——然而，近况呢？少少企业对员工的统治往往*惯于遵照样有形式和惯性头脑，缺乏联合本质和式样发扬须要去创作性发展办事的决定与毅力。实际上，带着热心去办事，能够饱励员工的办事主动性与创作性，促使人坚持高度的自愿，把全身的每一个细胞都调动起来，竣事各项倾向职业。

　　热心是一种强劲的冲动激情，一种对人、事、物和信心的猛烈心情。不难设思，倘使没有了热心，仅仅是穷于应付，不要说创作性地发展办事，便是按部就班地办事也是很难做好的。因而，合理、有用地开拓人力资源，饱励员工的责任感和负担认识、加入本身的办事亲热和精神，才调杀青员工的自我价钱创作。

　　再次，是要拟订一套科学、厉谨的功绩评判编造，而且庄厉地予以推行。惟有视察机造科学合理，才调起到铁的准绳和广泛认同的效率，促使各项营业的迅速发扬。对每一位有功绩的员工，要赐与富裕切实定，显示其存正在的价钱，才调使员工成立责任感和造成精确的价钱观。而正在视察中，公*是最厉重的，正如韦尔奇所说：“评判的准绳务必是一律的，与员工私人的活动直接闭连。”可见，再好的视察轨造，倘使不行客观刚正，无疑会极大地挫伤被视察人的主动性，责任感和价钱观的扶植和造成也就无从道起。

　　终末，是勤奋营造以诚相待的办事气氛。韦尔奇用一个章节分析了“坦诚”的要紧意旨和效率，譬喻敞兴奋扉彼此学*、激动计划的落实、朴实筹划本钱等，而且夸大指出，恰是正在员工中央倡始坦诚心灵，“才将更多的人、更多的声响、更多的生气吸引到了通用电气的事迹中来。咱们彼此饱动，让每私人都能更绽放，做得更好。”任何一个整体都须要开诚布公的气氛、坦诚合营的心灵、平常有用的交换，才调造成协力，成立一律的责任感和联合的价钱观，从而巩固战役力，越发有力地抢占发扬机缘和墟市。各自为阵所造成的无序劳动，会影响总体办事功用乃至是企业的保存。

　　赢，是扫数企业和职业人寻求的梦思。让咱们以求实的立场，负责控造这本书的思思精华，富裕燃烧着斗争的激情，正在本身的事迹和生存中，赢！

　　这是一本异常好的统治书本，我这么以为。书内里的每一章所先容的实质都让我认为受益匪浅可又“不知所谓”。受益匪浅是由于内里写有你正在职职时候大概碰到的富足争议或难以照料的题目，并附有韦尔奇自己所给启程起。“不知所谓”，我认为是我离此书中所描摹针对老师的人有必然隔绝，虽说此书标注他也许使办事中任何一类人群受益并所意会，但我自以为我私人远远没也许成为此中的一类良好的人，不是，现正在还不是。于是他所引得少少例子，所照料的少少题目，我绝大片面未也曾历过，于是底子无法找到实际中应当照耀的事、人、物。

　　于是，每当读到此中一章，我都设思倘使碰到，应该怎样应对，然而，呵呵，该怎么才也许找到呢，或者，怎么才也许抵达这种地步，又该倘使选取？

　　读着读着，认为确实我读这本书再有点早，就像幼学一年级读，连字都不相识一大堆，又若何也许意会文言文呢？

　　然而，就算我还稚童，我能，我仍旧以为，我仍旧也许看出这是一本异常好的书的，有的时刻，我以为书中少少章节的每个字都很有效，很有内在，并高度概述。

　　现正在许多的家庭都是“421”的形式，父母都要上班，孩子只可有爷爷奶奶、表公表婆带着长大。可是隔代对孩子的爱护有时刻认为太厉谨，太无微不至了。于是许多的孩子就成了温室的花朵。正在训导上，生存*惯上，父母与祖父母仍旧有些区其它，那么举动父母咱们就须要和他们举行疏导，使孩子更壮健痛速的滋长。

　　寄养型存正在的题目是亲子之间因空间隔绝而爆发了心思隔绝。优化计划是祖辈多讲讲父母幼时刻的事宜啊，陪孩子出去玩玩啊，多重视孩子的本质天下，清楚孩子的思法。

　　混养型存正在的题目是正在家比力轻易，正在表面又很怯弱，每次思训导孩子，城市被爷爷奶奶滞碍。如许的家庭便是须要父母多于祖辈疏导，让祖辈们理解钟爱的后果极其缺陷，让他们也认识到孩子不行宠。

　　所谓“混住寄养型隔代赡养”便是体例上是三代同堂而住，本质上父母却简直不接受教学孩子的负担。如许的家庭是父母没有心识到本身依然为人父母，不要终日还像个孩子一律，依赖父母，而祖辈也应当甩手让父母带带孩子，饱励他们对孩子的父母认识。

　　隔代训导最重要的题目便是过于呵护，以为念书好才是独一权衡好的准绳，实在孩子正在玩的历程中，也正在不休的搜求，不休的正在思索。祖辈们不应当以本身的主张去滞碍孩子的活动，让他们落空了搜求的一会，应当顺着孩子的思绪，清楚他们的思法，然后改进他们的差错。

　　做好好爷爷好奶奶也是须要聪敏的，有些误区万万不行要，父母认为过错的地方应当指出，让他们改进过来，并告诉他们如许做的缺陷。跟他们学会对孩子说“不”，要懂得拒绝孩子，做个聪敏的爷爷奶奶。《赢》的读后感3

　　《思赢的男孩》这本书里主人公辛可夫，是个很日常的乃至有些缺陷的男孩，正在很长一段期间里，他并没有心识到胜负的题目，他是那么痛速，什么都能让他冲动起来，上学特别是最美好的一件事。他从第一天上学起，就深深地爱上了学校，固然并不是每一位师长都能把他当成日常的学生来对付，固然他正在学校里的涌现始终算不上太好，但他每天仍旧那么勤奋、那么执着，执着得让人心疼。倘使有一天他认识到本身实在不太良好，乃至还很低劣的时刻，他要若何样才也许采纳呢？我认为故事的了局，作家会让辛可夫赢一次，会向咱们说明，无论何等*凡的幼孩也会有创作稀奇的一天，但这个了局并非如斯，直到终末辛可夫的竞争才方才动手。我思辛可夫大概算是创作了稀奇吧，由于他那种善良和执着的精神越发输得起，起码不会始终输下去。

　　回观自我，我理解本身数学头脑不足聪慧，因而师长上课我一贯不敢分神分心，教室上下老是遵照师长的央浼勤奋学*，现正在我的数学结果不算拔尖儿，但却很安静，我没有赢但我也感应很痛速；运动调和本事不成，但我懂得“争持”的要紧性，我每天争持跳绳500下，依然三年了，我没有赢过任何人，但如许的争持让我不但个子长高，体能方面也取得了很大的提拔，这让我认为很有劳绩感；琴棋书画样样不醒目的我选取了一门本身嗜好的口才并争持学*，几年来我主理了大巨细幼的各样文艺汇演，也投入过各样演讲竞争，我很享用舞台带给我的相信。

　　辛可夫会赢吗？总有一天，他会的。我会赢吗？总有一天，我会的。总有一天，你也会的。由于咱们的人活门从现正在的起跑线算起，再有很长很长。

　　企业的发扬正在于奉行力，但往往正在本质办事中奉行将受到荆棘，正在本质办事中，有时指示下达的办事职业，下层便是不虞会，正在竣事历程中主动性不高，竣事质料有限，这并不是竣事这项办事职业难度有多大，也不是下层办事不负责，不勤奋，十足是对这项办事的要紧性不虞会。

　　《赢正在奉行》中提出学会利用“山公统治法”，山公实在也便是咱们古代意旨上的“职业”，每个部分城市有若干个大巨细幼的山公，中层便是要统治好员工竣事他们本身的职业，每天都要检讨员工职业的竣事宜况，寻找因为办事欠妥而涌现的题目实时来治理。要学会疏导，治服“自我主义”，富裕地授权，自负本身的员工，扶植杰出的监视机造，让本身的员工少出差错，杀青企业轨造化、表率化、形式化、身手化的筹划统治倾向。通过学*《赢正在奉行》这本书，融会许多，对本质办事有很好的鉴戒意旨，怎样把企业的决议贯彻到每个员工的本质办事中，每个员工不折不扣地奉行企业的决议，这便是企业的奉行力。

　　《赢正在奉行》顾名思义便是企业的胜利与腐败取决于企业的奉行力，富裕意会了企业奉行力的要紧性，咱们每个员工都要成为企业奉行力的帮力，而不是去当企业奉行力的阻力，若真是如许，咱们永泰红磡集团发扬强壮指日可待。

　　这本书是由美国知名作者杰里·斯皮内利创作的。主人公是一位叫辛可夫的幼学生。

　　他能够说是一个最倒霉的幼孩了。从幼到大,他什么都是输的，竞走、结果、体重都赢不了别人。乃至连打嗝、扔石头也是输的。他写的字被师长评为惨不忍见”。上课时他常常由于一个“梗”而大笑一终日，弄得别人都无法学*。就连他独一的一次“优也被同窗们冷笑了悠久。他正在跑步竞争中，由于跑得慢，让蓝本遥遥当先的紫队最终名落孙山。足球竞争时,他大踢一脚,原认为是一个好球，结果却踢到了队友的脚上。于是他也常常被排斥,冷笑，连一个挚友都没有。

　　我正认为他会放弃，自闭，厌倦上学时。他对于生存的立场却让我相当吃惊，他就像一个局表人一律，如故相当笑观，也很阳光、大方，他感谢师长哪怕他遭到了驳斥。他拿本身最珍重的的礼品送给别人，哪怕他被别人冷笑。他给一百户人家写了一百封信，并亲身送去，纵然信的实质很简陋。正在一个大雪天，当他得知和他独一的玩伴失落时，他冲落发门，正在大雪中寻找了七个幼时，直到他晕倒正在大雪之中……

　　他学*欠好，但他相当热爱学校，他每天都第一个上学，比门卫还早。就算他生病了也暗暗地跑去上学。他的执着笑观深深地感动了我，他决不放弃的心灵也最终让他取得了崇敬。就如书的封面写的“谁都有颗思赢的心，但不是谁都输的起!”

　　也许每一个思赢的男孩城市始末很多曲折，正在做这篇推送的时刻，因为我猴急思赢的性格，没负责调动就发出去了，然后一激动就把它删了，感应万分颓败。过了720分钟（睡了一觉），思起了这未便是这篇作品里写的，思赢的男孩，也要采纳曲折。然后，抬起首，跟主人公一律，哈哈哈大笑三声，接着又从头做完发出来了。《赢》的读后感6

　　书之利益正在于读取作家的思思精炼，活用正在本身的试验中。读罢“赢正在口才”一书，相识到光有口才未必能赢，而缺乏口才必然是很难有赢的大概的，具有“好口才”是事迹办事胜利的基石。

　　书中说到的“推卸”和说服”的技能，我感到颇深。推卸即讳言拒绝，本质办事中往往不行消弭业主提出超越合同商定的办事和央浼，为了不侵犯互相的激情，为了办事的顺遂发展，就务必学会“婉辞”，要让本身正在不动声色的言道中使得业主领悟咱们的意见，原谅到咱们的`难处，从而意会咱们，并借如许的时机促进互相之间的清楚和信托。同样，“说服”也是殊途同归。

　　当然，这里说的“好口才”决不是饱动口是心非、不负负担地随口胡言乃至撒谎棍骗，也不是哀叫化讨，是指不卑不亢的疏导，是指不损害规则下的互相意会。这个“好口才”非一旦一夕就就能炼得，它须要咱们有杰出的文明内情，须要咱们具有充分的常识和卓着的主张。

　　通过阅读此书，我更感应公司召唤咱们念书的精确。一本好书能让咱们伸长常识、开发眼界和找到更多的方法。咱们应当反应公司召唤，多读好书，以促使本身的前进。

　　演讲稿是正在必然的景象，面临必然的听多，演讲人盘绕着焦点措辞的文稿。现当前，咱们都大概会用到演讲稿，民多理解演讲稿的款式吗？下面是幼编细心清理的闭于配合共赢演讲稿（通用23篇），供民多参考鉴戒，期望能够帮帮到有须要的挚友。

　　人是群居动物，只须活着一天就免不了要与人配合。俗话说：“一个梵衲挑水喝，两个梵衲抢水喝，三个梵衲没水喝。”若不结合，作任何事都不会胜利。只须结合配合，善用他人的聪敏和本事，互相专心合力，没有办不到或竣事不了的事。拔河时，只须有一私人不幼心出了舛错，就有大概导致扫数集体，无法取得笑成；可是倘使民多配合无间的话，不光能使团队越发结合，也能轻松获得这场竞争，这真是结合气力大的效劳啊！

　　晨间扫除时，倘使只顾着“自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。”的自私心态任务，只会将扫除期间延迟，却缩短了民多的苏息期间；若民多分工配合，扫完的人能主动自觉帮帮别人，施展互帮配合的心灵，就能缩短扫地期间了。

　　总而言之，“三人省力，四人更轻松，世人结合紧，百事能胜利。”只须专注，民多联袂配合，结合一律，必能治服清贫，完毕方针。

　　俗话说：腐败是胜利之母。此次技击展演让我懂得了：配合更是胜利之父。咱们身边处处有配合。喏，前些日子学校技击队的同窗要投入江苏省青少年运动会开张式展演，咱们每天都要运用大课间的期间举行磨练，这里就须要列位同窗的主动配合，每次大课间聚会的铃声一响，咱们城市以最速的速率冲向磨练场合——归纳楼四楼大教室。

　　这是一间大教室，正在咱们学校再也找不到第二个如许大的教室，全校师生正在此*，一点儿也不认为拥堵，每次聚会磨练，教员何师长和韩校长传授作为方法时，民多务必专注细听，才调担任作为方法，把每个作为做到位。

　　正式展演的那一天，观多的眼神须臾聚会到咱们身上，咱们排着划一的队形，个个举头挺胸，眼神炯炯，一动不动，民多深知，现正在咱们的每一个幼作为城市影响扫数队形，就连我左前哨的幼吴，*时嬉皮笑颜，此时也一脸清静，岿然不动。

　　“咚——咚——咚”音笑的节拍响起，每一节的拍子都形似敲正在我的心上，我重默地数着节奏，做好每个作为。“哈！”那派头磅礴的吼声，振撼了全场每一位观多。咱们摇动着刚劲有力的臂膀，每一拳，每一掌，正在空中划出一道道划一美丽的曲线。咱们就像一群暴怒的狮子，怒吼者、摇动着，声响里充满了斗志，充满了杀气……观多*上传来的一阵阵掌声，如雷声普通惯过耳边，付与咱们更大的气力，更强的呐喊，更坚忍的意志。

　　此次展演很胜利，咱们用了不到一个月的期间磨练，靠什么取得胜利？那便是配合。正在平居生存中，咱们不但要不怕腐败，更要学凑集作，如许才调取得胜利。

　　配合是什么呢？配合是民多一道专心合力、彼此协帮，为统一个倾向，联合勤奋。人与人之间要互投配合，如许子就能使事宜做得更速、更有用率了。正在大天然中，蚂蚁是一个很配合的集体，工蚁负担搬运食品，兵蚁负担蚁巢的安然保证，蚁后则是生育子孙和养育子孙，每一私人都有每一私人应当做的办事，所以蚂蚁很配合，才调接连的保存下去。

　　正在一个班级里，民多纷歧道互投配合，扫数班级就会很凌乱，就像群龙无首一律，做任何事也会拖含糊拉的，没有规律。因而倘使不配合，就会使一个集体一落千丈，于是惟有互投配合，才调使事宜做得更好，集体越发结合而划一。

　　正在现正在的时期，任何事都讲究有用率和划一，于是结合互投配合正在现正在的社会显得更为要紧，更务必去按照了，因而，唯有施展配合的心灵，才调有更好的另日。

　　本日我为民多演讲的问题便是：发挥结合合营心灵，共创财务光彩来日。 列夫。托尔斯泰曾说过：“私人脱节社会不大概取得美满，正如植物脱节土 地而被放弃到荒野里不大概保存一律。”叔本华也曾说过：“单个的人是虚弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一律，惟有同别人正在一道，他才调竣事很多事迹”。这富裕注释收场合合营的要紧性。

　　西安杨森造药公司有一段英华而感动的故事正在业内广为传播。有一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户正在艳丽的漓江旅行。正当他们欢声笑语、兴会盎然的时刻，偏偏天公不作美，倏地下起大雨来，眼看民多的衣服就要被淋湿，这季节人激动、让人吃惊的体面涌现了：杨森公司的员工们不约而同地脱下本身的洋装，用手张开，围**伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这体面不光令客户吃惊和激动，也令正在场的旅客称赞不已。杨森公司的员工连忙而默契的配合，是公司文明和心灵的详细显示，他们的结合合营心灵令人降服、让人观止。杨森公司也许正在*医药行业中遥遥当先，也就亏空为怪了。

　　咱们财务局也是一个结合合营、发愤向上的团队。正在局党组的精确指示下，民多专心合力，求真求实，创作了一个又一个光彩。本年我局胜利举办了周口财务论坛，使财务干部的表面战略水*显着抬高。念书演讲营谋的发展，营造了主动前进的念书学*气氛，抬高了民多的文明素养和归纳本质。市财务局接连坚持了“省级文雅单元”，契税所被*授予了“宇宙青年文雅号”称谓，付出核心被团省委和省妇联永诀定名为“省级青年文雅号”和 “巾帼文雅树范岗”等等，这些结果的赢得，是咱们民多结合合营、联合勤奋的结果。 从以上事例，咱们不难看出，结合合营是一齐事迹胜利的根蒂，私人和整体惟有仰赖结合的气力，才调把私人的期望和团队的倾向联合起来，爆发1+1〉2的成就。

　　咱们讲结合合营心灵，有须要商酌狼的捕猎历程。一只狼并不恐怖，但当狼以整体的气力涌现正在攻击倾向眼前时，却涌现出庞大的攻击力。狼的“结合合营心灵”十足能够运用到咱们的办事中去。咱们财务局各科室、各单元的营业流程是相连的，固然每私人的办事都拥有相对的独立性，但都与全部办事闭连联；倘使一私人只顾出头露面，不愿与他人合营，势必会影响到财务局的整个办事的促进。人们常说：“驻足本行如下棋，胜负系于每个棋子”，“一招失慎，满盘皆输”，倘使扫数棋局都输了，那么再有气力的棋子也就没有什么用了。

　　第一、要扶植协调的信托干系，营造杰出的人际气氛。心思学家以为：倘使咱们能与同事、指示造成协调的信托干系，咱们相处的空气就会亲善，就会有帮于造成互相崇敬、互相意会的办事气氛和×宽松的办事境遇。这将饱励咱们的办事热心，更好地施展咱们的聪慧才智。对咱们财务人来说，便是方法会好指示的妄图，理清办事思绪，了了办事倾向，竣事办事职业。其余还要虚心向其他同道学*，搞好与其他科室单元的合营配合，多交换，多调和，多疏导，彼此帮帮，联合抬高，如许才调营造协调、亲善的气氛，才调结合一律、专心合力，联合把办事干好。

　　第二、要主动投入整体营谋，巩凝聚合合营心灵。投入整体营谋，能够巩固咱们的结合合营认识，进而爆发协同效应；正在碰到清贫的时刻，就能联合思方法、出宗旨，凝结整体的气力，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。咱们思一下，当咱们正在办事中碰到清贫，本质夷由、举棋大概的时刻，咱们最须要的是什么呢？须要的是同事之间发自本质的饱动和帮帮，它能够使咱们富裕涌现自我，能够使咱们感应到团队的强盛气力。

　　第三、要营造你追我赶，力求上游的办事气氛。没有活动的水就没有生气，欠缺东风的大地就欠缺朝气。角逐是坚持团队锐气的须要前提，它能促使咱们正在学*上更刻苦、办事上更勤奋、态度上更坚毅，从而加快美满自我的步骤。

　　咱们倡始团队的合营心灵和互补心灵，便是要正在倾向一律的条件下结合起来，联袂争一流。同时要避免恶性角逐，主动举行良性角逐，民多要心往一处思，劲往一处使，人人成立杰出的财务气象。

　　第四、要富裕信托同事和界限的人。信托别人自己便是一种良习，正在与同事相处的时刻，必然要赐与富裕的信托，同事的一句话，有时可使你跳出历来框架的羁绊而变得豁然辽阔，从而使题目迎刃而解。

　　同时和界限的人共事，本身要多一点谦逊、多一点微笑、多一点宽厚、多一点主动。 试思一下，咱们正在如许协调的气氛里办事和学*，神气还会不舒畅？办事功用还能不 抬高吗？

　　专心山成玉，合力土变金。胜利，须要克难攻坚的心灵，更须要结合合营的协力。一个单元，倘使构造涣散、人心浮动，人人自行其是、整体一盘散沙，何来朝气与生气？何道干事与创业？何有气象与结果？正在一个缺乏凝结力的境遇里，私人再有青云之志，再有聪慧才智，再有充分体味，也不大概取得很好的施展！惟有懂得结合合营的人，才会把结合合营当本钱身应尽的负担，才调领悟结合合营对本身、对别人、对扫数单元的巨大意旨。

　　挚友们，从现正在动手，就让咱们财务人携起手来，接连结合一律、奋力拼搏，为争创国度级文雅单元、为财务事迹的壮健发扬做出新的更大的功绩！

　　本日学校实行这一次的演讲竞争，我有幸投入，我感应异常的振奋，这个时机来之不易。本日我演讲问题是《角逐与配合是是可共存的》。

　　一个整体，势必是有配合的，可是同样也会有角逐，由于有角逐才会促使一个整体的前进。咱们固然是学生，可是一个班整体内里，就必然会有配合与角逐，它们互相依存，少一方都不会很好。正在咱们的平居学*中，同窗们也会有互比拟较的，谁结果好，谁结果不太好，有了比力，那么也就有了角逐，老是会思要追上前面的人，把结果抬高上去。

　　那么正在学*中的角逐是什么呢？便是瞥见他人的结果很好，本身认为不服，于是分秒必争的学*，勤奋的把常识学好，等候考察的那天追上前面结果好的人。正在一个班级里配合又是怎么的？咱们正在扫除班级卫生的时刻便是一种配合，一私人去搞扫数教室的卫生，是很难迅速搞完的，惟有合资一道搞，才调扫除的速又洁净。其余再有一种配合是正在角逐中爆发的，譬喻说同窗们老是思要本身的结果比别人好，那么倘使班上的同窗都思要如斯，那他们就势必动手追赶起来，爆发角逐的空气，终末面同窗们的结果都有所抬高，那扫数班级的*均分就抬高了，天然也便是一道配合才有的这个结果。

　　初中的常识与幼学又有很大的差别，正在如许的一种学*境遇，咱们越发懂得角逐与配合的要紧性了。民多都勤奋往前冲，便是期望能够正在中考时赢得一个好的结果，那正在三年的初中学*，民多一道配合把学*搞好，才是共赢。有角逐是好，可是正在整体内里，配合亦是很要紧的。民多一道分享学*体味，一道辩论题目，把措施寻找来，联合享用成效，这种配合是很要紧的，正在学*间也是常见的。

　　于是，配合与角逐正在生存中和学*中是可共存的，你中有我，我中有你，缺一都不成，惟有一道，才也许取得最大的赢面。同窗们，往后的学*生存，我期望咱们能够一道配合把学*搞好，但也要有角逐，如斯才也许最大施展咱们的气力，把这个初中过好，不枉费民多的勤奋，角逐越大，配合也就有了发展的地方。咱们一道共赢，取得更多对本身有利的一壁。

　　咱们任何人正在这个天下上都不是孤单存正在的，都要和界限的人发作各样各样的干系。无论你从事什么职业，也无论你正在何时何地，都离不开与别人的配合。特别是正在新颖社会里，倘使你思取得胜利，就务必学凑集作。而现正在咱们是SIC里的一员，这里是一个团队，就更需要配合了。那么咱们民多就要懂得配合，意凑集作，从而学凑集作。

　　什么是配合呢？顾名思义，配合便是彼此配合，联合把事宜做好。天下上有很多事宜，惟有通过人与人之间的互投配合才调竣事。一私人学会了与别人配合，也就取得了翻开胜利之门的钥匙。于是，人们常说：幼配合有幼劳绩，大配合有大劳绩，不配合就很难有什么劳绩。这黑白常珍奇的人生理由，咱们应当牢紧记祝

　　怎么才调鲜有成就地配合呢？咱们必然正在音笑厅或电视里看到过交响笑团的吹奏吧，这可算得上是人与人配合的榜样了。是什么气力使上百位笑工，数十种差其它笑器配合得如许圆满协调？我思，这厉重仰赖高度团结的集体倾向和为了杀青这个倾向每私人务必拥有的合营心灵。

　　正在SIC的各项营谋中，咱们民多也一道配合过，为了咱们的营谋，咱们民多结合一律，互相正在配合中滋长。正在咱们营谋束后，自负民多也曾思过，下一次的营谋咱们若何样更好的配合，来添补营谋中的亏空。

　　一位表国的训导家邀请*的几个幼学生做了一个幼实习。一个幼口瓶里，放着七个穿线的幼球，线的一端展现瓶子。这只瓶子代表一幢屋子，幼球代表屋里的人。屋子倏地起火了，惟有正在章程的期间内逃出来的人才有大概保存。他请学生各拉一根线，听到哨声便以最速的速率将球从瓶中提出。实习即将动手，扫数的眼神都聚会正在瓶口上。哨声响了，七个孩子一个接着一个，依序从瓶子里取出了本身的幼球，总共才用了3秒钟！正在场的情面不自禁地兴起掌来。这位表国专家连声说：“真了不得！真了不得！我正在很多地方做过这个实习，从未胜利，至多逃出一两私人，大批情形是几个幼球同时卡正在了瓶口。我从你们身上看到了一种难过的配合心灵。”

　　可见，胜利的配合要有团结的倾向，民多永远要把谁人倾向放正在心坎，为了一个联合的倾向而斗争。

　　当然光有倾向是不成的，还要极力做好份内的事宜，并且还要心中思着别人，心中思着整体。

　　配合中，确定有许多之前没有预感应事，那么咱们就要有自我损失的心灵，负责把这些事宜做好。

　　即然是正在一个团队里打交道，确定民多有差其它主张，正在面临同事的不解，质疑，或者是抗议时。咱们起首要学会的是宽厚，进而用松弛的语气和民多辩论。

　　有配合才调上风互补、扬长避短、收拢五指、攥紧拳头、造成协力。施展出整体的气力，显示整体的价钱。

　　这些理由，民多大概都理解了，但真有付于手脚的大概不多，望正在此后的咱们的集体营谋中，本日讲的对咱们列位都有所帮帮。

　　当蜜蜂带着尖刺向花朵开炮时，花朵并没有反攻，而是用盛开款待他们的到来，于是蜜蜂取得了花粉，花朵得以延续。于人亦如斯，面临冤家的威风凛冽，与其两败俱伤，不如握手言和，化敌为友，配合然后共赢。

　　林肯正在录取美国总统后，有一位将军对他相当不满，他曾说：“咱们何须去动物园里看山公呢?里就坐着一位，正抓耳挠腮呢!”有人发起林肯罢除他的官职，但林肯反而重用他，升了他的军衔。有人问林肯为什么不泯没本身的冤家反而滋长他的气势，林肯笑着说：“当我把冤家酿成挚友时，未便是正在泯没我的冤家吗?”这位将军最终被林肯感动，成为立下赫赫战功的美国将领。

　　林肯对于冤家，没有不是你死便是我亡的鱼死网破，没有发火地拔剑相向，相反，与“冤家”配合，增长本身的挚友，懂得化敌为友，配合共赢恐怕是他获得南北战役的笑成、获得大选、获得民意的因为吧。

　　有大成者，必有世人相帮而取得胜利，一定懂得配合的要义。*便是如许一私人。

　　正在**战役即将赢得笑成的前夜，*取得了*津战斗的笑成，兵至北*。*是北*的*军最高将领。此时，他深知本身与*决不行成为冤家，北*这座古城也不行丢!于是，他翻开城门，采纳和*改编。*进入北*的那天，他亲身款待，古都北*免受了狼烟的荼毒，重获复活。

　　平素有人继续地称道*的睿智决议，实在很方便，思要北*得以十足就务必化敌为友。化敌为友，才调配合共赢。

　　与他们相反，不少人不懂得这个理由，于是终酿腐败。三国时有一诸侯名叫袁表，他相当有才调，怜惜势力较弱，他的本家袁绍思与他配合共夺寰宇，但他却立场坚硬，坚忍地把袁绍看做角逐敌手，看做与他争霸寰宇的冤家，坚忍地向他表哥交战，终被灭。

　　举动即将跨入社会的高中生，咱们面临的道道势必会有很多当道人，不必与他们战役，只须牵起他们的手，人生道道便一齐宽敞。

　　冤家正在所不免，将冤家的气力转化为本身的，语气对立，不如团结。化敌为友，配合共赢。

　　说到我的配合始末，那然而说一终日也说不完吧？象是运动会的大队接力和兴致竞赛、台北市举办的笑笑棒球竞争等，都是我与他人共有的配合始末，可是说起最难能难过的，应当便是艺文揭橥会时和同窗一道协力上演让台下的观多拍案叫绝的英文舞台剧了。

　　过了一刹，好阻挡易分派好了办事，正要遵照表举行时，倏地有私人大喊：「为什么我要做道具？我也思要编脚本阿！」民多各自看了一眼，也动手埋怨本身的办事，蓝本相亲相爱的同窗，果然为了赢得更好的办事，使得民多的火气像炉火一律愈烧愈旺，通过师长动之以情、说之以理的调和后，才逐步收复了合谐，民多能够用心竭力于本身的计算办事。

　　通过每天反覆的练*后，民多一回生、二回熟、三回成好手，不光把台词背的倒背如流，乃至有一群好动的女生正在献艺中加了少少感人的跳舞，让献艺整个的感想越发显得天真兴趣，民多越演越进入剧情，真情逐一表露。

　　正式献艺完后，咱们取得了观多激烈的掌声，而且取得了师长们和校长切实定，但最要紧的并不是观多及师长的掌声和确定，而是正在这个计算的历程当中，我看到了同窗与同窗之间分工配合、彼此协帮，消弭万难，民多一道损失下课、午息期间，再接再励的练*和筑造道具，有难时一道接受，有福时一道同享的心灵，深深的描画正在我的心坎，这种感想结果是什么呢？恐怕这便是珍视的配合始末吧！

　　配合，务必意会对方的需求，规则底线，上风劣势，知彼良知，求得联合优点上的契合点，完毕手脚上的一律性，才调为共赢供应牢靠包管。资料中两学生互相都思*安过桥，赢得胜利。而囿于独木所限，惟有心照不宣，行为并用，拥抱转体，才有大概。不然眦目相向，拳脚相加，或趁其不备，倏地狙击，都不会有如斯完满结果。

　　配合共赢，是热爱生存，主动向上，拥抱人生，创筑协调社会、协调天下的正能量。配合双赢要有高瞻远瞩的政策目光，求同存异、海纳百川的盛大怀抱，踏踏实实、求真求实，与人工善、济人之困，**之美、主动用世的生存立场。抗战期间的*，前时江苏女三耀荧屏的故事，便是最有说服力的明证。那种心口纷歧、欺世盗名的伪君子、蛮霸头，那种胜过公法、规则之上的野心家、黑老迈、独行侠、霸权枭雄，一贯老子寰宇第一，唯我独尊，唯我独荣，刚愎自用。有的是优点诱惑，机闭绞索，誓不两立。有的是亵渎、打劫、虐杀、分割，底子不大概施以善意、真挚配合，寻求多方共赢、文雅前进成效。

　　暂时，社会转型，生存多元化，经济一体化，交换环球化，抵触百出，瓜葛迭呈，但五大洲、各地域，和*发扬，科学前进，延续文雅，乃全人类走向民主*等、繁华繁华优点诉求、联合焦点。唯有发起配合、争持配合，才调促成双赢、多赢。咱们生存的天下才会越来越夸姣！

　　愿喜欢和*、寻求文雅前进的人们，张开遍及配合的双臂，拥抱天然、拥抱社会、拥抱人生事迹中的你我他，款待光芒光耀的来日吧！

　　柏条河，美丽感人，水拍打岩石发出的感人旋律！美全是师长一次热诚的问候。配合共赢的召唤于是，每感至此，便动手纷扰担心。坐正在混杂着汗臭和争辩声的教室，心中喟然，为什么我不是活正在韩愈的初春，具有天街细雨， 柳满皇都。谢师长对咱们相当庄厉，是个全部的办事狂，咱们都异常怕她！

　　这篇论说文直截了当，富足充分的意蕴。作品机闭光后，论证目标清爽，问题即亮明主张，开篇点题，主体片面用分论点开展陈述，收场扣题，机闭厉谨。作品言语文白联合，显示收场实的言语功底和深重的文学素养。

　　畴前，有两个饥饿的人取得长辈的恩赐，一个要了一篓鱼，另一个则要了一根鱼竿，然后他们就分道扬镳。取得鱼的人正在吃完鱼后倒正在了鱼篓旁，另一私人则还未走到海边就带着无尽的缺憾撒手人寰。试思，倘使他们能互投配合，结果也许会十足相反——他们都能胜利地活下来。于是，我自负：配合共赢。

　　当年伯牙和子期弹奏高山流水是多么的俊逸！一个抚琴，一个吹萧，琴瑟和鸣，他们都十足重迷正在这天籁之音中。由于配合，他们将音笑的律动显露得圆满无遗；由于配合，也促进了他们之间深重的友爱。正在子期身后，伯牙闻此恶耗，困苦不胜，果断将这琴向地上砸去，这一砸，更见证了他们由于配合而爆发的稠密的友爱，这一砸，也让多人始终地记住了这段美谈，更记住了他们配合的结晶——高山流水！

　　再有着重表面商酌的马克思，和偏向试验的*，他们的配合，铸就了社会主义伟大表面，指引了新的社会阶层走向灼烁之道。他们的名字也都一道留正在人类汗青发扬的文雅史上。他们配合的结晶自己就雄辩地论证了“配合共赢”这句道理！

　　配合正在过去施展了巨大的效率，正在当今社会，更是要紧。跟着经济环球化促进，跟着天下墟市的精密联络，更动绽放，配合共赢，协谋发扬依然成为时期的央浼。本钱与身手的交融，体系和表面的联合利用，思思和文明的交换，让中表合伙的企业越来越多，让天下基因排序正在全天下科学家的联合勤奋下发扬连忙，也让咱们感应着文明差其它绚烂多彩。

　　国与国之间须要配合，人与人之间更须要配合！配合，能够取人之长，补己之短，分享交换，美满自我；配合，能够拉*你我，促进友爱。

　　“三个臭皮匠顶个诸葛亮”！咱们毫不行学那两个不睬解配合的愚人，遭到灭亡的了局。要学凑集作，配合共赢，才是咱们理智的抉择！

　　刚进初中的我，身边不再有同窗们的拥护。脑子中时常浮现出一幕幕与幼学挚友游玩的状况，那般开心，那般令人景仰。可实际老是那么残酷。身边一张张生疏的脸，一个个生疏的声响。新同窗的游玩打闹、欢声笑语都与我无闭，惟有一节节没趣蹩脚的教室与我相闭。一私人的寥寂，一私人的伶仃，使我结果急速低重。恰似没有同窗们的联合窗*，就应结果差似的。

　　那天，万里无云，阳光普照大地。但我并不因气象的明朗而神气倍加好，而是倍加的差。无须说，当然是考砸了。面临一个个鲜红的大叉叉和同桌的满分试卷，我竟无言以对，只好正在座们上重默的流泪。倏地，我感想到了一只温存的手搭正在了我的肩上，我回顾一看，这，这不是班长吗？她笑了笑，说道：“我平素都正在体贴你，你学*很负责但欠缺伙伴。你允诺让我来教导你吗？”班长一句句话激起了我本质学*的激情，我带着指望的眼神望着班长。班长俯下身子为我教导，感想此时的我心坎相当开心。班长不愧班长，她仔细地为我讲授了每一道错题，真是感激之话不知从何说起。正在这此后，班长常常帮帮我学*，我也帮帮她。之后，咱们一群人常常围坐正在一道辩论困难。我的结果直线上升，突飞大进，连我都被吓到了。

　　切实，倘使思走的远务必得和同窗们一道走。正在同窗们的帮帮下无畏直前，当然正在他人帮帮你时，你也应当尽悉力去赐与本事。如许就会一箭双雕。

　　5、0 、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只可跑一棒，应当把时机给年青人。

　　9、6、始终要把敌手思得异常庞大，哪怕异常弱幼，你也要把他思得异常庞大。

　　10、筑一个公司的时刻要思虑有好的价钱才卖。倘使一动手思到卖，你的道大概就走偏掉。

　　13、胜利的措施万万条，多总结别人的腐败，依据实际的道行走，不要太正在意听取闻人民多的创业格言。

　　14、倘使你不是歌手，不是画家，也不是玩活动艺术的，那么，请正在*时当心你的穿着。现正在这个社会，穿着能涌现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

　　15、发令枪一响，你是没岁月看你的敌手是怎么跑的。惟有来日是我们的角逐敌手。

　　16、倘使你思理解自我另日的年收入怎样。找你最常常来往的六个兄弟姐妹，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，也许富裕的注释一点，物以类聚。

　　17、我们理解当时也许敲几个锣，就也许围那么多人的时刻，锣都敲得好，花招还能欠好?敲锣都敲出花来了。

　　19、不要装大，对付装大的人，最好的方法便是，捡块砖头，寂静跟上去，须臾从背后放倒他。

　　20、无论你此后是不是从事发卖部分，都看一下闭于营销的书本。正因，生存中，你处处都是正在向别人倾销涌现你自我。

　　21、要思前进，就惟有罗致教训，胜利的体味都是污蔑的，胜利了，思若何说都能够，腐败者没有谈话权，然而，你能够通过他的事例反思，总结。教训，不但要从本身身上罗致，还要从别人身上罗致。

　　22、怎样把每一私人的才具真正地施展效率，我们这就像拉车，倘使有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，彼此之间自我给自我先乱掉了。

　　24、*时的时刻，多和你的挚友疏导交换一下，不要比及须要挚友的帮帮时，才情到要和他们联络，到了社会，你才会理解，也许相识一个真正的挚友，有多难?

　　25、创业期间不要找明星团队，不要把少少胜利者聚正在一道，特别是那种35岁，40岁的话依然有钱了，胜利了的人，依然胜利过正在一道创业很难，创业初期要寻找那些没有胜利，指望胜利，结合的团队。比及事迹抵达必然水准的时刻，再请少少人才。创业要找最适应的人，不必然要找最胜利的人。

　　26、倘使你思理解本身另日的年收入怎样。找你最常常来往的六个挚友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，能够富裕的注释一点，物以类聚。

　　27、要思前进，就惟有罗致教训，胜利的体味都是污蔑的，胜利了，思若何说都能够，腐败者没有谈话权，然而，你能够通过他的事例反思，

　　28、咱们公司是每半年一次评估，评下来，固然你的办事很勤奋，也很特出，但你便是终末一个，异常对不起，你就得脱节。正在两私人和两百人之间，我只可选取对两私人残酷。29、Judge一私人，一个公司是不是良好，不要看他是不是Harvard,是不是Stanford.不要judge内里有多少名牌大学卒业生，而要judge这帮人干活是不是发狂一律干，看他每天放工是不是笑眯眯回家。

　　30、我以为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也惟有他们兴奋了，咱们的客户才会兴奋。而客户们那些饱动的言语，饱动的话，又会让他们像发狂一律去办事，这也使得咱们的网站继续地发扬。

　　31、我以为做人、任务、做企业，务必一直。你如许才调做大做强。许多时刻对于客户，你哪怕就不嗜好他，你也要崇敬他。不要把客户当痴呆。客户不嗜好你，必然有他的因为和起因，我以为创业者最最要紧的是，要学会跟人打交道。惟有通过别人，通过团队，你才也许拿到本身的结果。

　　32、马云：“一个企业能够靠筹谋获得上风，但必然不是靠筹谋而胜利”“胜利的企业必然是靠产物、办事的完备个系”“必然要走出本身的逻辑去清楚别人”“不要怕泄漏本身的弱点”

　　36、一私人智力有题目，是次品；一私人的魂魄有题目，便是危殆品。筹划人心便是筹划事迹。

　　37、个诚信加2个诚信等于2个诚信，乃至1个诚信加1个诚信还等于1个诚信，可是1个诚信加1个豪爽绝对不是２，起码等于11。

　　38、一个做企业的人，倘使不行创造本身最大的过错正在哪里，普通都不太容易胜利，由于这确定会是构成水桶的最短那块板，让一桶水都流掉。

　　39、每条河道都有一个梦思：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，体例纷歧律。长江劈山开道，黄河曲折挫折，轨迹纷歧律。但都有一种水的心灵。水正在奔流的历程中，倘使重淀于泥沙，就始终见不到阳光了。

　　40、最困苦的时刻，压力最大的时刻，脑子内里惟有一件事儿的时刻，我把宇宙分公司司理招到荒山脚下北大门谁人地方，宽待所内里，然后正在谁人地方闭门开批判会。民多批判我，批判了三天三夜，我认为谁人就很有效。人不要跟别人比，要跟本身比。跟别人比，会使得本身始终都不痛速。跟本身比，看到本身每天都正在前进，你会很痛速。

　　8、悉力策动、全民插手，以重整江山的宏愿和壮士断腕的斗志主动加入“五水共治”和“无违筑县”办事

　　3、单个的人是虚弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一律，惟有同别人正在一道，他才调竣事很多事迹。——叔本华

　　10、和你一同笑过的人，你大概把他忘掉；可是和你一同哭过的人，你却始终不忘。共赢的标语 30句菁华