必威海归往往拥有较强的学术才气，他们中的少少人具有独立的科研才气与剧烈的创业愿望，但因永恒身处表洋而缺乏国内资源，留创园这一平台凑巧可认为其兴盛借力。

　　目前，国内留创园兴盛兴盛。固然总体来说，大大批留创园专一的都是高新时间工业，但注意剖释，仍然有着各自的偏重。海归创业者若采用与己方的创业项目和所擅长规模相符的留创园，将会取得更多、更须要的资源和帮帮共赢。陈麒百是北京诤友保科技有限公司的创始人，因为“诤友保”是一家互联网科技企业共赢，是以他正在采用时更青睐那些高新时间工业纠合的留创园。云云，他能够和其他杰出的企业和人才互相互换、研习，对此后企业的可延续兴盛也有必定帮帮。

　　固然大批留创园正在吸纳人才时磋商讨己方的特质共赢，但也有破例。王舒月是幼嘿科技有限负担公司的创始人，她正在申请入驻留创园时发明共赢，借使创业者正在某个规模做得很生色，纵使该规模不是这个园区的核心兴盛目标，他们也应承引进。

　　奈何吸引更多海归人才是留创园的永恒职分。源委多年施行，各留创园慢慢探寻出吸引人才的途径。对付好手业中已获得生色效果的留创园而言，擢升品牌著名度成为吸引人才的紧急门径。

　　北京（海淀）留学职员创业园的钟丰昕说：“海淀留创园是北京市第一家留学生创业园，源委二十几年的兴盛，仍然变成了己方的品牌上风必威。更加是具有中合村科技园的科技前提支柱和时间依托，吸引了多数高新时间型人才和企业的入驻必威。”

　　另有少少留创园时时举办各式创业大赛与博览会，其主意是吸引海归人才前去考核、入驻，慢慢提升留创园的著名度。须要留心的是，留创园正在兴盛历程中不行以量取胜地盲目吸纳，反而粗心了园区约束和对付入驻企业的精准帮扶，云云容易导致“贪多嚼不烂”的结果。这不单是对创业人才的挥霍，也对留创园的永远兴盛倒霉。

　　正在海归创业初期，留创园要为其供给优异的创业情况和丰裕的资源，使创业成功举办，稳步兴盛；而海反正在创业胜利后，又成为留创园的资源之一，去帮扶其他草创企业必威。云云，创业海归和留创园之间才华互相鼓动，互利共赢。

　　陈麒百的“诤友保”全力于互联网保障中的细分墟市共赢，这就须要少少保障、投资方面的资源。留创园正在其起步阶段陈设了少少投资公司和他们筹商，使他们更火速地接触到了资金墟市。这对创业初期的互联网企业是极度紧急的。

　　除了帮帮创业海归处分资金以及雇用等方面的题目，留创园还能够帮帮草创企业和仍然兴盛起来的“老”企业之间架起疏通互换的桥梁。王舒月默示，她创立的是全力于视频图像收拾规模的时间型公司，借使通过和其他高新时间型的公司疏通互换，杀青互帮，则对草创公司极度有利。况且留创园内各个企业之间通过互换互帮，能够变成优异的创业情况，提升留创园的声誉，吸引更多的创业海归。必威共赢便是这么来的