必威对巨大文职职员来说，互相既是统一步队的战友，也是创先争优的敌手；既要通力合营，也有良性比赛。文职职员擅长正在比赛与协作中找寻生长先进的增加点和冲破点，本事正在学人之长、补己之短，合力共进、互利共赢中激勉出更大潜能。

　　“人”字，一撇一捺，是非搭配，相互维持，方可站稳。暂时，我军技能组成日益丰富，常识蚁集水准一贯补充，岗亭专业化请求越来越高。增强文职职员步队造造，必定要看重细化专业分工、优化职员组织、擢升团体效劳。是以，无论是闲居就业照旧践诺职责，处于各自就业流程、就业链条、就业层级的文职职员，都需求与战友和同事亲昵配合、精细联贯，配合竣工各项就业职责。

　　当然，要是就业中缺乏比学赶超的比赛认识，也容易让人心灵懒散，以至不思向上。从料理学角度来看，名望配置都是金字塔型的，越往上走身分越少，筛选越苛苛，比赛也越激烈。对慢慢强大的文职职员步队来说，人才梯次组织正正在完整，良性比赛气氛慢慢浓郁。职称评审、参赛名额、筑功受奖……适度的良性比赛，能激勉文职职员危急感，提振精气神、砥砺向上心，正在强军兴军中功绩更多聪颖和力气。值得提神的是，发展比赛重正在研透敌手之长，善补本身之短，将功劳的体味和教训用于本身生长，而不是与人工敌，更不行嫉贤妒能，以至居心捣乱。不然不光倒霉于一面生长先进，以至会影响战役力擢升和部队造造。

　　志合者，不以山海为远。告竣通力合营、良性比赛，环节正在于显着主意和目标，激勉文职职员内正在动力。各部队要劝导文职职员把能战争、打胜仗行动就业的起点和落脚点，把岗亭练精、把战位练强、把身手练硬，确凿担负起党和公民给与的工作职责。

　　对文职职员来说，生长先进的道途还很长，要抬高的不光是本身专业本质，尚有疏通调解等方面的才略。这里先容武警工程大学两对文职伙伴的故事，看看他们正在通力合营中告竣共赢、正在良性比赛同先进的脚印。

　　提起武警工程大学文职职员周潭和气高志强，民多都戏称他们为“双子星”——同年出生，同校攻读博士，都主攻大数据范围，都主动转改为文职职员留校任教。目前，两人一个正在某消息调和安宁商量团队掌管暗号算法打算，一个正在某消息工程纠合商量团队掌管大数据智能利用。他们互为敌手，也互帮互帮，正在联袂拼搏、相互饱舞中树立了浓厚友好。

　　要是说，周潭平的商量目标方向于“防”，那么，高志强的商量目标则更方向于“攻”。

　　互为“攻”“防”的二人认识于2018年。那时，周潭平因打算新型暗号算法正在中国暗号学会年会上拿下杰出论文奖，一个月后，他又站上了寰宇暗号技能竞赛一等奖的领奖台。

　　一年内两获大奖，周潭平初露矛头。时任商量生大队大队长李志峰邀请他登台，与全校商量生相易体味。“另日的作战系统，是正在有线、无线并存的收集处境中运转的，敌方会思方想法入侵我方收集，从中获取、伪造以至违法窜改首要的数据和消息……”

　　“我以为依照现正在的职责需求，数据阐述才是第一位的。您何如看？”相易计议时，学弟高志强阐释了本身的见识。

　　为了践行导师“正在一线搞科研”的理念，高志强缠绕课题打开深切调研。从西北边境到西南重镇，从川陕交壤到粤港澳大湾区，他一同调研，一同收集数据、测试体例。

　　2019年夏，因历久深切扎根一线，高志强取得大方一手消息，博士学位论文取得佳绩。正在杰出博士学位论文称誉大会上，周潭平行动卒业学长向高志强流露恭喜。

　　同年，高志强随从周潭平的脚步，向构造提交了转改为文职职员申请。后续就业中，他们交游愈加经常，不光友情加深，况且正在就业中你追我赶，配合先进。

　　有一次，大学拟造造一批俱笑部，劝导学员正在“第二教室”深化研习、抬高本质。面临新的阵脚，周潭和气高志强都捋臂将拳、不觉技痒。

　　周潭平所正在团队拟造造一家消息安宁俱笑部，为了研习其他学校造造俱笑部的体味，周潭平跑遍周边院校，写下几万字的心得体验，使俱笑部沿途步就缓慢开展。

　　高志强则入辖下手参加造造北方云俱笑部。最初打算奉行企图时，个体人有过狐疑：数据安宁和数据阐述两个学科，奈何调和？哪个为主哪个为辅？“交叉学科本就处于搜求状况，要有盛开的理念。不管左手右手，都要听大脑指派！”学校科研学术处指导的一番话，让高志强豁然豁达，无论是数据安宁照旧数据阐述，说毕竟都是任事于练兵备战需求。有了这个靶心，题目迎刃而解。

　　岁暮评选杰出俱笑部时，消息安宁俱笑部因站位高、定位准、收获越过，获得更高评议。“可能正在比赛中学到就业思绪和本事，是我最大的功劳。”周潭平由衷地说。

　　2019年8月，高铁车厢内，表出践诺职责的周潭平登车后，马上取出条记本电脑加入就业。猝然，耳畔传来熟习的键盘敲击声。他举头一看，巧了，不远方坐着表出践诺职责的高志强。

　　这回，周潭平掌管率领学生障碍寰宇高校暗号数学挑拨赛和寰宇暗号技能竞赛。大数据算法攻坚进程极端辛劳，团队卡正在了运转恶果低的瓶颈题目上，永远无法优化处分。飞奔的高铁上，高志强得知他们的狐疑，倡议可能商讨并行估量的措施。取得新思绪后，周潭平马上率领团队集智攻闭，究竟竣工了愈加优化的软件代码，并正在两个赛事中一举拿下一等奖。

　　赛后共赢，团队成员、商量生刘文超促进地说：“正在两位教师的配合领导下，孵育出两个寰宇一等奖，这让我特别高慢，也愈加顽固了从事科研的信心！”

　　客岁底，周潭和气高志强被各自学院引荐参选青年人才托举工程。正在大学层面筛选时，高志强缺憾止步。

　　得知周潭平不光被引荐参选青年人才托举工程，还被评为武警部队“四有”杰出文职职员必威，高志强由衷地为他感应满意，同时又补充了几分危急感和急迫感。

　　本年，高志强率领团队踊跃备战寰宇大学生智能汽车竞赛。一次，无人车加密组件显露题目，影响了消息平常传输，导致无人车停摆。周潭平所正在团队实时援帮共赢，为他们供给牢靠的安宁保密技能。

　　一同互促互进，一同功劳硕果。近来，正在申报硕士生导师资历的比赛中，二人又萍水相逢……

　　前段光阴，武警工程大学发展中青年科技骨干评审就业，旨正在选出有潜力的青年科技人才举行重心教育，个中有一个文职职员的名额。

　　几十位文职职员争取一个名额，比赛不行谓不激烈。个中，两位候选品行表引人注意：一位是通讯工程教研室文职职员陈怡君，另一位是表语第二教研室文职职员刘雯雯。

　　两人固然所学专业一文一理，且多次正在各式评选推荐中“狭途邂逅”，但同属崔翛龙教养领衔的消息调和技能改进团队，她们也正在联袂协作中阐明各自专业上风，奏响共赢的协奏曲。

　　2018年，为款待武警部队党委就业组的新“三项工程”验收查验，大学需求体例展现学科工程、人才工程等造造境况。

　　为展现军事当代化消息技能的利用，大学选取出一批既领悟设备、有国际视野和前沿思想，又懂技能、有军事利用才略和较高学术水准的教人员工，掌握“前沿设备”方面的就业职员。陈怡君和刘雯雯也正在个中。

　　行动技能组掌管人，陈怡君预备了具体的参考原料，但刘雯雯将原料梳理后以为，有些实质不适合行动请示展现。

　　“原料中有些实质与武警部队闭系不大，过于学术化”“这些劳绩历程验证，有很好的利用远景”……初度接触的两人各抒己见，正在争论和计议中一贯磨合、联合思思，找准契合点，最终将科技前沿技能与武警部队的工作职责连接正在沿途，完备竣工职责。

　　时刻，两人清理汇总的军械设备军语手册，为其后团队开垦某大数据体例奠定了根源。

　　向来，刘雯雯正带队到场某表语教学角逐，需求商量相闭消息识别方面的选题。因为缺欠闭系专业常识，她特地邀请陈怡君协作备战。

　　奈何帮帮学员理会浸滞难懂的消息技能？采用哪种景象正在教室中吐露学术原料？针对闭系题目，陈怡君连接本身正在各个基地中管理实测数据的最新劳绩，多角度为刘雯雯出策划策。正在陈怡君的大举声援下共赢，刘雯雯翻译清理了闭系原料数十万字，正在课件中将前辈技能与闭系常识有机调和，最终以绝对上风取得一等奖。

　　当时，刘雯雯已身怀六甲。看到她为了一堂课夜以继日地啃教学表面必威、学消息技能、调度教学素材，陈怡君爱戴不已，同时对本身的职业开展有了更深的了解：“尽量刚才申请部队科技先进一等奖，但我不行懒散，务必勤勉将科研劳绩应用到教室教学之中。”

　　2019岁暮，历程深图远虑，陈怡君主动申请转改文职职员，踏上了“孔雀蓝”逐梦之途。

　　2020年9月，因为测验室造造需求，曾经进入消息调和技能改进团队的陈怡君，指引师引荐了有雄厚职责体味的刘雯雯。历程审核窥察，刘雯雯出席团队。

　　不久后，陈怡君邀请团队成员配合开垦某大数据体例。以科研项目为载体，以科研团队为平台，“姐妹花”彼此饱舞、配合先进。

　　因为陈怡君体味雄厚，历久正在部队一线调研，正在她的率领下，团队赴下层部队深切发展实地调研、收集数据；正在此根源上，刘雯雯和其他表语教练依照国表里最新商量劳绩校正审核，开垦出闭系子数据库……

　　大学评比杰出军道表面劳绩奖时，陈怡君和刘雯雯又从“队友”造成了“敌手”共赢。最终，经大学学术委员会评审投票，她们各自的商量劳绩双双取得军道表面杰出劳绩二等奖。陈怡君坦言：“每次评选都是一次考验自我的进程，首要的不是结果，而是正在此进程中扬长避短，兼收并蓄。”

　　几年来，“姐妹花”正在各自范围绽放——接续攻读博士学位的刘雯雯入选部队幼语种专业人才库，行动专家参加某考察言语类试题库造造就业；陈怡君被引荐为部队高宗旨科技改进人才工程青年科技英才，开垦的某软件体例正在一次首要职责中阐明了影响。

　　前不久，又有好音问传来，“姐妹花”所正在的团队继成为国度和部队级改进团队之后，又入选武警部队首批重心帮帮科技改进团队。“无论比赛照旧协作，都是咱们进步途上的帮推器。”刘雯雯顽固地说。必威正在通力互帮赢 正在良性逐鹿中进取共赢