必威企业无论巨细，都有其上风互补的地方，假设对方有须要的资源，又能为相互带来好处，于是合资做生意就成为一种肯定必威。团结的是非之分，相对而言永世的规则是大多都对照弱幼，但又是对照须要的。

　　团结之前要有丧失的打算，让对方多拿点，两边的团结才智悠远。都念占省钱，是没双赢的可以的。

　　都说永世团结成立正在上风互补、资源共享、互帮互利的根基上共赢，那么，该奈何品行为好呢？最先，要领会各自须要的资源，以及自己对对方所具有的资源的饥渴水平，云云就能先确定是否团结、团结的根基是否安稳共赢、对两边的好处的影响水平。这些判别完后，才叙到详细的。其次，签定团结赞同是必弗成少的，先把团结丑话说前面，好话留正在后面。

　　详细团结中不免会涌现了好处冲突，记住，永世团结不到万不得已，不要容易诉之于功令。最有用、最适应的化解手段是照赞同奉行；假设不行，那就先相持吃点幼亏的底线个点，对方就有了跟你深远团结的可以。

　　算大帐、不算幼账；看悠远、不计现时，是永世团结最圆活的手腕。团结是有宗旨的，初期，是探索性的、低宗旨的；厥后才会越来越深远。以至两边都有统一的可以。念实行真正好的有用团结，本来跟找浑家一致的，假设你都没安排跟人家白头到老，人家也不傻的。

　　求大同,存幼异!幼事随它去,大事不糊涂,看准合伙的标的代价,左右形式观。

　　合资人最隐讳彼此疑心,要坚信,不管任何功夫。惟有你的伙伴，能把好处的天平，放正在你一边。

　　本人多吃点幼亏,让对方多占省钱。要明白，没有绝对的公允合理。惟有多为你的伙伴做贡献。

　　己所不欲，勿施于人。把合资人继续认真心诤友相处,不要把金钱作为团结合连的纽带。必威最机警的持久配合共赢形式